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“通过法律途径解决工伤赔偿问题，可能会经过很多程序。在双方劳动关系无争议的情况下，首先需要进行工伤认定，被认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，而后再找企业要求工伤赔偿，企业不主动赔偿，还需要经过仲裁、诉讼解决等。一个工伤赔偿案件，如果经历了上述程序，耗时两年左右甚至更长，都是很常见的。”广东鹏浩律师事务所律师谈自成告诉《工人日报》记者，对一些员工而言，除了快速拿到钱的考虑之外，有人也会担心双方之间的劳动关系无法确认或者无法被评定为有伤残等级，综合考虑之下，为确保能够拿到一定的赔偿，故而接受“私了”。另外，有人担心因要求企业进行工伤赔偿得罪“东家”，或是为了节省维权成本等也是选择“私了”的常见原因。